Comment financer votre formation

Nous vous accompagnons pour trouver le financement adapté à votre situation
Compte Personnel de Formation (CPF)
Compte Personnel de Formation (CPF)
Du premier emploi à la retraite, vous accumulez des euros sur votre CPF pour vous former à tout moment.
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Plan de Développement des Compétences
Plan de Développement des Compétences
Le Plan de développement des compétences réunit les formations obligatoires et facultatives choisies par l'employeur pour les salariés.
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Projet de Transition Professionnelle
Projet de Transition Professionnelle
Le Projet de transition professionnelle permet aux salariés de financer des formations pour une reconversion via le CPF, avec congé et maintien de la rémunération.
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FNE-Formation
FNE-Formation
Le FNE-Formation aide les employés en activité partielle ou en entreprise en difficulté à se former pour maintenir leur employabilité et s'adapter aux mutations économiques</div>.
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Transition Collective (TRANSCO)
Transition Collective (TRANSCO)
Le dispositif Transition collective aide les salariés dont le poste est menacé à se reconvertir et à développer de nouvelles compétences pour des secteurs porteurs sur leur territoire.
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Pro-A
Pro-A
Le dispositif Pro-A permet aux salariés, surtout les moins qualifiés, d'évoluer professionnellement en obtenant une certification via une formation en alternance.
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Congé de Formation Professionnelle (CFP)
Congé de Formation Professionnelle (CFP)
Le Congé de Formation Professionnelle (CFP) permet aux professionnels de prendre un congé pour suivre des formations et améliorer leurs compétences.
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Période de Professionnalisation (FPE-FPH)
Période de Professionnalisation (FPE-FPH)
La période de professionnalisation permet aux agents publics de se consacrer à un projet professionnel pour accéder à un nouvel emploi dans une administration.
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Congé de Transition Professionnelle (FPE-FPH-FTP)
Congé de Transition Professionnelle (FPE-FPH-FTP)
Il s'agit d'un congé visant à faciliter la mobilité et le détachement d'un fonctionnaire d'un corps administratif à un autre par le biais d'une formation.
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Aide de Retour à l'Emploi Formation (AREF)
Aide de Retour à l'Emploi Formation (AREF)
L'Aide de Retour à l'Emploi Formation (AREF) est une mesure de Pôle Emploi visant à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi grâce à la formation professionnelle.
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Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) intervient lorsque des offres d'emploi intéressent un demandeur, mais celui-ci n'a pas encore toutes les compétences requises.
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Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est une aide destinée aux employeurs proposant une formation préalable à l'emploi pour des postes d'une durée minimale de 12 mois, similaire à l'AFPR.
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Action de Formation Conventionnée par Pôle Emploi (AFC)
Action de Formation Conventionnée par Pôle Emploi (AFC)
L'Action de Formation Conventionnée par Pôle Emploi (AFC) fournit des formations gratuites aux demandeurs d'emploi.
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Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) soutient les demandeurs d'emploi en finançant leur formation, en couvrant intégralement les frais ou en complétant d'autres aides.
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Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
Les Préparations Opérationnelles à l’Emploi Collectives (POEC) sont des formations collectives mises en place par les Opérateurs de Compétences (OPCO)</div>.
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Chèque Formation
Chèque Formation
L'aide individuelle du Conseil régional permet de suivre une formation professionnelle débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel enregistré au RNCP ou éligible au CPF.
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Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) aide les salariés licenciés économiques à retrouver rapidement un emploi en finançant des formations correspondant aux besoins des entreprises qui recrutent.
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Rémunération de Fin de Formation (RFF)
Rémunération de Fin de Formation (RFF)
La Rémunération de Fin de Formation (RFF) est attribuée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent finir leur formation et n’ont plus accès à leur allocation</div>.
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Fonds d’Assurance Formation (FAF)
Fonds d’Assurance Formation (FAF)
En échange de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) qu'ils versent, les travailleurs indépendants peuvent, sous certaines conditions, obtenir le financement partiel ou total de leur formation.
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Contrat d’apprentissage
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance, combinant des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation au sein d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA).
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L’autofinance
L’autofinance
Il est tout aussi possible d’utiliser ses propres moyens pour financer sa formation.
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